2017年12月9日上午，金立達新材料三樓會議室內，隨著金文鐘董事長宣布：金立達首場月度培訓正式開始！由此拉開金立達新材料對內部員工進行各項培訓的序幕。

首場培訓內容有技術中心承擔，技術總工包愛軍從PVC改性材料未來發展方向與會培訓人員展開講解，對我們目前與優秀同行之間的差距和如何突破用戶痛點做了深入的分析。裴工從PVC硬質材料的物性特點，及目前研發成功的硬質PVC材料推廣領域深入闡述。邵工對目前公司阻燃abs和PVC軟料的應用，以及第二代阻燃abs材料為客戶提供的解決方案給予充分說明。張工從配色方面以及注塑工藝出現的問題解決方案給予全面指導講解。

金總在會議最后總結表示未來培訓員工將成為常態機制，讓員工在學習中成長，互動中碰撞火花和靈感。員工內部培訓也是金立達精神：創業是船、創新是槳的另外一種方式的體現，只有通過不斷學習，金立達的船才會更堅固，通過團隊緊密合作，才能使槳的動力更強大。